с. 1
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КАЛЕНДАРЬ НА 2009 ГОД
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
ПОНЕДЕЛЬНИК 5 12 19 26 2 9 16 23 2 9 16 23 30 6 13 20 27 4 11 18 25 1 8 15 22 29
ВТОРНИК 6 13 20 27 3 10 17 24 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30
СРЕДА 7 14 21 28 4 11 18 25 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3 10 17 24
ЧЕТВЕРГ 1 8 15 22 29 5 12 19 26 5 12 19 26 2 9 16 23 30<*> 7 14 21 28 4 11<*>18 25
ПЯТНИЦА 2 9 16 23 30 6 13 20 27 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8<*>15 22 29 5 12 19 26
СУББОТА 3 10 17 24 31 7 14 21 28 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30 6 13 20 27
ВОСКРЕСЕНЬЕ 4 11 18 25 1 8 15 22 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31 7 14 21 28
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
ПОНЕДЕЛЬНИК 6 13 20 27 3 10 17 24 31 7 14 21 28 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28
ВТОРНИК 7 14 21 28 4 11 18 25 1 8 15 22 29 6 13 20 27 3<*>10 17 24 1 8 15 22 29
СРЕДА 1 8 15 22 29 5 12 19 26 2 9 16 23 30 7 14 21 28 4 11 18 25 2 9 16 23 30
ЧЕТВЕРГ 2 9 16 23 30 6 13 20 27 3 10 17 24 1 8 15 22 29 5 12 19 26 3 10 17 24 31<*>
2009 год |
Ян- варь |
Фев- раль |
Март |
I квар- тал |
Ап- рель |
Май |
Июнь |
II квар- тал |
1-е полу- годие |
Июль |
Ав- густ |
Сен- тябрь |
III квар- тал |
Ок- тябрь |
Но- ябрь |
Де- кабрь |
IV квар- тал |
2-е полу- годие |
2009 год |
|
Календарные дни |
31 |
28 |
31 |
90 |
30 |
31 |
30 |
91 |
181 |
31 |
31 |
30 |
92 |
31 |
30 |
31 |
92 |
184 |
365 |
Рабочие дни |
16 |
19 |
21 |
56 |
22 |
19 |
21 |
62 |
118 |
23 |
21 |
22 |
66 |
22 |
20 |
23 |
65 |
131 |
249 |
Выходные и праздничные дни |
15 |
9 |
10 |
34 |
8 |
12 |
9 |
29 |
63 |
8 |
10 |
8 |
26 |
9 |
10 |
8 |
27 |
53 |
116 |
|
При 40-часовой рабочей неделе |
128 |
152 |
168 |
448 |
175 |
151 |
167 |
493 |
941 |
184 |
168 |
176 |
528 |
176 |
159 |
183 |
518 |
1 046 |
1 987 |
При 36-часовой рабочей неделе |
115,2 |
136,8 |
151,2 |
403,2 |
157,4 |
135,8 |
150,2 |
443,4 |
846,6 |
165,6 |
151,2 |
158,4 |
475,2 |
158,4 |
143 |
164,6 |
466 |
941,2 |
1 787,8 |
При 24-часовой рабочей неделе |
76,8 |
91,2 |
100,8 |
268,8 |
104,6 |
90,2 |
99,8 |
294,6 |
563,4 |
110,4 |
100,8 |
105,6 |
316,8 |
105,6 |
95 |
109,4 |
310 |
626,8 |
1 190,2 |
|
КОММЕНТАРИЙ
к производственному календарю на 2009 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2009 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни. Так, в 2009 г. в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней предусмотрен перенос выходного дня с воскресенья 11 января на пятницу 9 января.
Согласно Федеральному закону от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.".
В соответствии с действующим порядком <*> норма рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
--------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Разъяснение Минтруда РФ от 29.12.1992 N 5, утвержденное Постановлением Минтруда РФ от 29.12.1992 N 65, утратило силу в связи с изданием Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 N 588н, которым утвержден Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю.
Новый порядок содержит аналогичные правила исчисления нормы рабочего времени.
<*> Разъяснение Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 5 (п. 2), утвержденное Постановлением Минтруда России от 29 декабря 1992 г. N 65 (Бюллетень Минтруда России, 1992, N 11-12).
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа;
при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.
Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть первая статьи 95 Кодекса), в том числе и у работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2009 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 16 рабочих дней и 15 выходных дней с учетом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 3 и 4 января с выходными днями.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 128 часов
(8 час. x 16 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 115,2 часа
(7,2 час. x 16 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 76,8 часа
(4,8 час. x 16 дней).
В 2009 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 предпраздничных дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха 6 и 8 января, 9 марта и 11 мая в связи с совпадением праздничных нерабочих дней 3 и 4 января, 8 марта и 9 мая с выходными днями.
Норма рабочего времени в 2009 году с учетом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 987 час.
(8 час. x 249 дней - 5 часов);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 787,8 час.
(7,2 час. x 249 дней - 5 часов);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 190,2 час.
(4,8 час. x 249 дней - 5 часов).
разработан советником Российской Федерации 1-го класса